三、发挥优势，着力提升服务全面振兴全方位振兴贡献力

　　1.开展技术技能培训。各院校充分利用职业教育培训资源，发挥学校的专业优势和技术人才优势，广泛开展返乡农民工开展种植、养殖等农业生产技能培训，以及开展车工、电工、焊工、钳工、数控机床维修、草编、叉车、电子商务和创业培训等职业培训共85期4999人次。其中，2019年白城职院承办特警、辅警、警衔晋升和民营企业管理人员培训、家政服务培训、送课下企商务礼仪、数控技术操作等培训2270人。畜牧业学校姜德相专家在白城广播电台每周30分钟畜牧兽医专题讲座，现场解答听众提出的问题，每年还赴乡村开展二、三十场畜禽疾病防治和繁殖技术讲座，参与培训的养殖户多达2000多人次。白城职院等3所院校的4个实训项目被省教育厅确认为吉林省首批职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动重点建设项目。

　　2.开展助推振兴发展活动。市发改、教育等部门制定了《白城市“乡里农创园”培育工作实施方案》，2020年培育县级“乡里农创园”25个、市级“乡里农创园”10个、省级“乡里农创园”5个，助力乡村振兴发展。2020年省畜牧业学校支援扶余市开展农机安全驾驶员培训，历时15天，共16个乡镇1500多人。今年4月，由市教育局牵头，市工信、科技、人社部门配合，召开了白城市“服务企业周”院企对接服务交流会，9所院校与9户企业就紧缺人才、项目和技术等问题进行了坦诚交流，达成意向性合作协议。

　　3.送科技到乡村。吉林省畜牧业学校主持的科技扶贫项目《hCG对提高繁殖母驴情期受胎率作用的研究》于2020年11月在洮北区德顺蒙古族乡先进村启动，学校编制了教材，开展了系列科技培训活动。充分利用长春市教育局帮扶白城市职业教育发展契机，邀请长春职业技术学院现代农学院2名副教授，分别到洮北区洮河镇、德顺蒙古族乡对水稻种植大户、乡村干部开展水稻栽培实用技术、乡镇振兴战略实施策略专题讲座，参培人员210多人。

　　四、积极拓宽渠道，着力形成让人人都有人生出彩机会的教育培训体系。

　　1.招生工作实现了历史性突破。近年来，我市通过召开各层面工作会议、印发招生工作文件、招生简章和在白城教育局网站设立“白城市职业院校招生专栏”、建立QQ（微信）群等多种形式，扩大宣传覆盖面，增加职业教育吸引力，积极营造职业院校招生工作良好氛围。2020年，白城职院招收专科生1033人（比2019年多招收373人），全市中等职业学校招生2691人（其中全日制招生2337人，比2019年多招收346人，增幅17.3%）。其中，2019—2021年全市中职学校中高职贯通培养招生项目和招生计划分别为25个、993人，37个、1278人，58个、2040人，2019年、2020年招收新生总数分别为481、795人。2020年白城市第一职业高中在校生突破1400人关口，镇赉县职教中心、吉林省畜牧业学校招生工作已走出了低谷。

　　2.完成高职扩招任务。两年来，白城职院招收退役军人、农民工和企业下岗工人等共计710人（现有2019年543人、2020年167人），克服疫情等各种困难，有计划分阶段地多形式组织开展教学活动，进一步提高就业创业能力。

　　3.高中阶段实现统一招录。按照省部署，2020年，市直属高中阶段新生录取工作实行统一计划、统一报名、统一录取，将技工院校纳入教办中职学校统一招生管理范畴。普通高中向职业高中、普通中专、技工院校注册类学生转学得到确认，职业高中、普通中专、技工院校之间注册类学生转学无障碍。

　　4.促进毕业生就业创业。白城职院结合实际，有计划地组织毕业年级学生开展网络创新创业课程培训和各种竞赛活动，不断为他们创造人生出彩的机会奠定基础。通过建立毕业生就业工作团队、洽接用人企事业单位、举办网络招聘会等各种形式，拓宽毕业生就业渠道。经过不懈努力，白城职院毕业生就业率2019年达到62.56%，2020年克服疫情影响达到58.14%。